Administrar é uma habilidade humana e são várias as evidências de que mesmo em antigas

Aap1 - Teorias da Administração - Teorias da Administração

civilizações existiam líderes e administradores que desempenhavam essa função de forma eficiente.

A importância da administração na sociedade

1: O que é administração?

A administração é uma habilidade humana que envolve planejar, organizar, liderar e controlar os recursos de uma empresa ou organização, com o objetivo de atingir os resultados desejados. É uma atividade fundamental em qualquer tipo de negócio ou organização, pois permite otimizar os recursos disponíveis, maximizar os lucros e alcançar os objetivos estabelecidos.

2: A história da administração

A administração é uma atividade que remonta às antigas civilizações. Já existiam líderes e administradores que desempenhavam essa função de forma eficiente, como os faraós egípcios, os reis e os imperadores romanos. No século XVIII, a revolução industrial trouxe mudanças significativas na forma como as empresas eram administradas, com o surgimento de novas técnicas e práticas de gestão, como o método científico de Taylor e o princípio da divisão do trabalho. No século XX, surgiram novas correntes de pensamento sobre a administração, como o enfoque nas relações humanas e o modelo de liderança situacional.

3: As áreas da administração

A administração pode ser dividida em diferentes áreas, cada uma delas com suas próprias responsabilidades e objetivos. Algumas das principais áreas da administração são:

  • Administração financeira: responsável por gerenciar os recursos financeiros da empresa, incluindo a obtenção de financiamento, o controle de gastos e a maximização dos lucros.

  • Administração de marketing: responsável por identificar as necessidades e desejos dos clientes e criar estratégias para atender a essas necessidades e promover os produtos ou serviços da empresa.

  • Administração de produção: responsável por gerenciar o processo de produção de um produto ou serviço, incluindo a escolha dos materiais, a organização do trabalho e o controle da qualidade.

  • Administração de recursos humanos: responsável por gerenciar o capital humano da empresa, incluindo a contr

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